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第七章与周旋（第1页）

当天下午，维修车间收到了通知。

“听说了吗？们车间采购一批零件合格，说笔非要要从们绩效里扣。”

“什？胡扯，汽车零件采购处买吗？又们买，凭什扯上们？再说，即使合格应该去找厂家，找们做什？！”

很快，螺丝事件就引了维修车间讨论，者说群激愤也过。

毕竟，牵扯到绩效事，往往和业绩挂钩，和业绩挂钩事等同于和大家奖金挂钩。

谁愿意和钱过去？

奖金在国企收入中，占比可低。

维修厂要想获得奖金，唯一获得途径，降低成本。

而要想降低成本，最效办法，降低采购量。

偏偏次，朱先海把一大批瑕疵零件，视了合格，令维修车间“损失惨重”

。

无缘无故多了一笔开支，奖金用想知道，要泡汤。

何会样，众都心知肚明。

件事越闹越大，本大家只冷旁观，抱着看戏心态，想到直接变成殃及池鱼，所都遭殃。

绪，在维修车间内迅蔓延开。

底下，大家议论纷纷。

“听说采购处主任朱先海从中作梗，直接断定们一大批零部件合格。”

“朱先海？他吃饱撑着，那些零部件瑕疵又什秘密，大家过去一直凑合着用，过去见他出说？”

开口问道。

“嗨，朱先海想给自己儿子转正，可惜他儿子本事，于盯上了今年车间先进。”

另外一个工恍然大悟说：“对，拿到一个个先进，要想转正确难。”

“可，和们什关系？”

“你明白！

今年个先进给张远了，朱先海找他去要，结果张远很骨气给。”

“也给，车间个先进，一年就一个，凭什让出。”

“那个朱先海就怕们找他儿子茬吗？朱汪洋可在们皮底下，们要给他穿小鞋容易！”

“算了，家当然怕了。

虽然朱汪洋现在只个临时工，但等转正，调去别部门就好了。

再说了，家爹领导，会怕们些基层职工？”

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