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第267章 打破文化壁垒（第3页）

“大屏幕右边则是公司员工的，有贡献值和潜力值的排行榜，同时还有一个综合榜。”

“每个月所有榜单公司都会准时更新，贡献值排在前面的公司每个月有额外的奖励，同时贡献榜每个月初也都会清零。”

前台接待小姐姐指着大屏幕笑盈盈的解释。

洛九行看了一眼，发现艺人综合榜第一赫然写着他的名字，嘴角微微抽搐。

心里暗暗吐槽，这种激励艺人和员工的榜单，好像没有必要把他也给算进去吧。

这个鬼主意肯定是任晓瑶整出来的，洛九行知道她就是想拉自己出来当个榜样。

前台接待的小姐姐崇拜的看着洛九行，“洛老师，你真的是太厉害了，好多公司的老艺人和老作曲人都没能进入前十。”

洛九行看了一眼，能待在综合榜前十的基本都是公司的老前辈，为星宇传媒打下半壁江山的人。

就拿作曲人来说吧，除了他，就只有音乐总监卫博远和曲神段老爷子进入了综合榜前十。

左思远这位曲神，因为进入公司的时间比较短，所以也没有进入前十。

“谢谢！”

洛九行感谢一番后，乘坐电梯前往办公室。

当电梯到二十层的时候，突然打开。

音乐总监卫博远一脸意外的看着洛九行，笑呵呵道：“小九，最近休息够了吗？”

“距离八月份只有两天了，你准不准备发歌？”

洛九行从背包掏出了几张纸，递给了卫博远，“这是我最近休息的时候，灵感大爆发时写下来的歌，人选纸张上面有写。”

卫博远笑眯眯的把曲谱收下后，随即问道：“楼下那个大屏幕看到了吧？”

“嗯。”

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