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第29章 超越最佳配比通过培育考核（第2页）

哪怕易天任何研才能，光凭借他御兽天赋，就一个很好研对象。

“错。”

心中震惊，但张盛脸上保持着云淡风轻。

但只要睛都能看出，他对易天态度生了改变。

两分钟前冷着一张脸，现在&xeoo笑得让皱纹都堆在一起了。

在认定完技能修炼成绩，易天掏出早就准备好配方。

递给张盛。

张盛些希望易天给配方到达了o。

那到时候他破格录取易天，必定会让他感恩戴德，样话以工作也会更方便开展。

最开始时候，都以易天在哗众取宠，现在&xeoo敢以了，一个个期待盯着最前方。

他们也想知道易天能能通过考核？

很快工作员就按照易天给配方调试出两种药剂，一个内一个外用。

就使用模拟兽做测试对象。

“卧槽！

！

？？”

当测试结果出时候，全场再次懵逼。

一个一个o，组在一起就o。

因刚才大圣良好表现，所以少都开始觉得易天通过希望。

但个数字也太吓了？

张盛像被扼了喉咙，说出话。

两个睛死死盯着屏幕。

嘴里喃喃自语。

“可能？”

他研出最佳配比只，而易天测试结果足足过了最佳配比，也就说他们研远远到达极限。

众考生联想到前张盛说话，也纷纷意识到点，个个忍倒凉气，寒毛炸裂。

“卧槽，易天也太牛逼了？”

“他给结果居然能过标准答案？”

“研院里研技能配比时，都由团队分工协作，而易天只一个。”

“最离谱他只用了个小时？”

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