第93章92放权管理(41o)
杜川上任之后,也没有搞什么大动作了,更没有新官上任三把火的意思。
毕竟该做的上面都已经完全将之搞定了,而且杜川也没有大搞集权的意思,即便现在他的权力已经全所未有的大了,但相反的是,他开始放权了。
这几天,原本很多新上任的领导干部对于杜川这个厂长都有些猜测,也都做好了一切听指挥的准备。
但让他们没想到的是,杜川在前两天,就开始下放权力给他们,各自管好各自的事情,他只需要看结果就行。
这让他们一时间有些懵,不知道杜川这是要做什么,原本以为杜川大权在握,肯定要做出一些大动作来。
但没想到居然有着当甩手掌柜的意思。
凭心而论的话,要是换成他们自己,绝对不会这么做的,好不容易有这么大的权力了,怎么可能这么轻易的放手?
可他们不是杜川,因为杜川心中清楚,这种模式下的工厂,只是暂时的,等到时机成熟之后,纺织厂将会有着新的改动。
而且杜川也不可能真的将自己全部的精力放在这个纺织厂上面,这个纺织厂的厂长,对于他来说,也只是暂时的。
等到真正进行改革开放之后,他肯定要将自己的精力转移到其他方面的。
“我感觉你怎么好像越来越清闲了?”
李元来到杜川的办公室有些纳闷的说道。
杜川坐在办公桌后面,悠哉的说道:“怎么?还不允许我休息一下了?”
“不是,现在的你不应该忙的一天到晚找不到北吗?怎么我感觉比以前还要轻松?”
李元实在是有些不解。
现在的李元算是商业部那边专门和杜川接触的人员了。
并且负责对工厂的试点工作进行观察和记录。
杜川示意他坐下,“现在一切都走上了正轨,这样就很好了,我干嘛非要给自己找事儿做?”
说着,杜川正色道:“一个单位想要做好,不是一个人两个人的事情,身为领导,要学会放权,这样才能够提高每个人的积极性。”
“就比如现在,要是我将所有的事情都包揽了,不管事情的大小都掺和一手,那么出成绩了,到底算是谁的?”
“我会不会认为所有的功劳都在我自己身上,其他人只是陪衬而已?”
“这样一来,其他人还有工作的积极性吗?”
“所以要学会放权,要让下面的人学会自主能动性。”
杜川虽然以前也没有这么大的管理经验,但这不代表着他不知道该怎么做,尤其是很多东西,都是后世无数人总结出来的经验。
就像是放权这个事情,别看说着简单,但真的能够做到的却只是极少数,也是现在乃至以后国企所需要面临的。
很多国企领导,拿到权力之后,就喜欢不放手,喜欢外行指导内行。
所以现在的杜川,也算是以身作则,给上面提个醒,以后在进行一些改革的时候,能够多考虑一些这方面的事情。
“说的有道理。”
李元若有所思道。
随后说道:“对了,现在工厂的产能如何?一个月之内能够交货吗?要是不行的话,我安排其他的纺织厂帮忙。”
说起这个,杜川就笑了起来,“完全足够了,不用一个月,半个月就够了,现在大家的工作积极性已经完全被调动起来了。”
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