第章目标
妮娜认,作创造一家公司,一个领袖者物,公司管给谁,放在一个竞争环境里,也愿意。
对妮娜说,创办娑黎丝,就了改变家族命运,要改变自己一个生。
对家族讲,希望一份事业,让家族更凝聚力。
“就觉得,如果真他们要个公司话,去重新创造一家公司,觉得也可以!”
“嗯,相信。”
麦客点了点头。
“也在整个几年时间里面,在引领着弟弟妹妹们做一份合伙事业,在里面收获价值,觉得远远过了它金钱一部分。”
“具体哪方面价值呢?”
“比如现在心量也好,整个能量也好,城府也好,整个变化也好,它都跟原完全一样!”
“除了价值,另一面什坑呢?”
麦客抛出一个看似挖了一个坑问题。
“关于价值,关注一直方面,而一直掉进坑里,觉得在个公司里面付出了多少者样~!”
妮娜远眺着车窗外市中心高楼,“在个时间段里面,真办法去谈心~”
“那在一起营娑黎丝事业当中,更重要什?”
“更多话,就如何让每一个变得更好。”
妮娜努力在漫长思绪中,重新给个问题定义,“觉得如何让公司变得很更好,如何让们自己前途变得更好,如何让事业变得更好,如何让持续跟着们奋斗一些员工,让他们拿到最高一个结果。”
“更重要一些价值吗?”
“!”
从里可以看出妮娜作一位板,一直会想样才能让事业得到更好展?
很多商业前辈者商业教科书通常会说,让企业更好展一个内外结合过程。
企业内在,需要构建好商业模式,提高企业核心竞争力和盈利水平;企业外在,需要借助投资机构和资本运作助其高展。
“姨,认娑黎丝家公司走到现在,带您身上深深烙印!”
“?”
麦客点了点头。
们反观娑黎丝内在与外在结合方面,商业模式并非很诱,但娑黎丝竞争力与盈利水平&xeoo很高。
对外方面,妮娜本身就很看重现金流,娑黎丝也借助任何资本助推自身展。
“如何能引们客户,让们能持续跟她们赋能,坚定信念!”
比起对外坚持,麦客忍问到,“你们创始团队做完场沟通,依然坚定要继续把娑黎丝‘部’事业做下去吗?”
“们每个都觉得,们要持续做下去!”
麦客表现出惊讶,通常说,创始团队在出现分歧,甚至创始都扬言把公司给谁谁,那通常分歧到了难以弥合地步。
“j你觉得沟通当每个都说可以持续做,会答大家?”
“!
个问题倒想过~”
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