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第六十四章 吞并求追读（第2页）

“你记住，我不想走没人能赶走我。”

外星人见赵昊要真人pk，连忙丢下一句场面话离开了会议室。

麻花心满意足的看了一场好戏，对外星人贬低拍拍网网也毫不在意。

赵昊平复了一下心情后对黄育恒说道，

“黄总，继续吧！”

“小蓝共享单车估值o亿rb，企鹅拍拍网估值o亿，合并后，两家公司总估值oo亿，共计oo亿股，每股元，

经董事会批准，小蓝共享单车决定o股合并为股，合并后的小蓝共享单车估值oo亿，合计o亿股，每股单价o元。”

黄育恒宣布完后，在场的股东都没提出意见。

随后赵昊和麻花两人签署合并协议。

合并后，赵昊代zrt执股小蓝共享单车亿股，占公司股份比例为o，董事会投票权票。

由于是小蓝共享单车并购企鹅拍拍网的，所以小蓝共享单车原始股还是原始股，o倍投票权，所以小蓝共享单车还是牢牢掌握在赵昊手里。

并股前，企鹅a轮拥有亿股，拍拍网o亿股。

并股后，企鹅拥有小蓝共享单车亿股，占公司股份比例oo，董事会投票权票。

合并前，阿狸拥有亿股，合并后为亿股，占公司股份比例，董事会投票权票，还能在董事会言。

签完协议后，赵昊要履行自己说过的话了，

“我在a轮提过，b轮时会增加公司管理层股权激励池，现在各股东都在，说一下公司管理层股权激励池这个事。”

“公司增亿股为管理层股权激励池，公司高层在离职后，公司按市场价回收离职高管的股份。”

公司股东们不干活，管理层不给股份谁给你卖命啊，所以对于赵昊增管理层激励股，全场股东们也没意见。

赵昊说完管理层股权激励后，黄育恒和一众高管眼睛都亮了，按照公司配股标准。

高层配股，级别以上是倍年薪，级别以上是倍年薪。

黄育恒是，年薪万，年股权激励万股，目前市值o万元。

果然想财就得加入创业公司，只要公司一上市，直接就实现财富自由了。

要不是黄育恒当了多年老师，此时此刻他都想跳起来吼一声，“老子终于财了！”

想想他当初拿着千月薪，看着自己的学生，才大三的陶桃就已经是一个公司的管理者了，月薪翻几倍的涨，一个月时间就是他的十倍工资，说不眼馋肯定是假的。

黄育恒能稳住，但他周围的高管他以前教过的前几届的学生，还有和他一样当老师的同事，此时此刻忍不住了，已经在外面庆祝了。

可以说只要小蓝共享单车上市，这批人最低都能拿几百万，这还是现在的股价，最终上市时股价肯定翻倍翻几倍。

企鹅拍拍网搬迁没那么快，赵昊也就没把拼夕夕的套路透露出来，在董事会结束后。

赵昊去了公司楼上的zrt交易所，毕竟小蓝共享单车后来的都已经确定管理层股权激励了，zrt交易所也不能忘了。

赵昊是明白自己有几斤几两的，也明白再怎么忠心耿耿也比不上票子。

当年他开挖机时，只要月薪高出oo，他二话不说就会跳槽，忠诚？他一个挖机师傅要什么忠诚。

跟他谈忠诚不给钱，他会开挖机直接把老板给埋了。

楼下小蓝共享单车开董事会，楼上zrt交易所自然明白，当赵昊宣布增管理层股权时，消息就传到楼上了，此时一群女生正在议论纷纷。

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